为满足江西省水利水电企业管理协会高质量发展的需要，经研究决定，现面向社会公开招聘工作人员，具体事宜公告如下:
一、协会简介
江西省水利水电企业管理协会于1991年8月13日成立，省水利水电企业管理协会经江西省政府批准，民政厅注册，是由江西省水利水电企业管理协会建设管理、施工、监理、运行管理、维修养护等企、事业单位及热心水利事业的其他相关组织和个人，自愿结成的非营利性、全国性的行业自律组织。
二、招聘岗位、岗位主要职责及岗位资格条件
（一）招聘岗位：
本次公开招聘协会综合办公室专职文员1人。
（二）岗位主要职责
1.负责制定协会管理制度及工作流程；负责建立健全有关台账，收集、整理统计与协会会员有关的资料，按规定填报有关报表；
2.负责综合办公室水利专业二级建造师继续再教育报名、其它培训报名、公关宣传工作和重要材料撰写，负责起草协会各类综合型文件、年度工作总结、各类通知、大事记等文件材料;
3.负责协会业务系统、网站建设、信息安全、办公软件等信息技术管理工作；
4.负责协会人事管理，制定人事相关制度，员工管理工作；
5.领导交办的其他工作。
(三)岗位资格条件：
1.企业管理、人力资源、金融经济等相关专业本科及以上学历；40岁以下；
2.具备行政、人事、党务管理经验；熟悉行政管理、人力资源管理、党务等各板块工作，掌握行政管理、人事、党务工作流程及相关政策要求；
3.良好的语言表达和沟通协调能力，具有较强的文字材料写作能力，能够熟练使用各类办公软件，具有较强敬业精神;
4.有一定的团队协作精神，听从组织安排，工作积极主动，吃苦耐劳，勇于接受挑战。
三、招聘程序
本次招聘工作按网上报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。
（一）网上报名：应聘人员将简历、个人身份证（正反面）、学历学位证书等材料发送至邮箱jxsxzfb@163.com（格式：应聘岗位+应聘人姓名）。报名时间截止时间：2024年11月1日。
（二）资格审查：根据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，确定参与测试人员。
（三）面试：综合测试采取面试方式进行；面试采取结构化面试方式进行，主要测试专业能力、综合分析能力、创新能力、语言表达能力、举止仪表等综合素质。
（四）背景调查：对拟录用人员进行背景调查，主要调查工作履历、业绩表现及是否有违规违纪等情况。
（五）体检：拟录用人员在指定机构体检，体检标准参照公务员体检通用标准执行，费用自理。
（六）公示：对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。
（七）录用：公示结果不影响录用的，按规定办理录用手续。
四、工作地点和待遇
工作地点：江西省南昌市西湖区中山西路68号近水花园1栋1单元1902室。
工作待遇：2500-4500元/月
五、其他说明
（一）本次招聘相关信息将在江西省水利水电企业管理协会官网公示。
（二）本公告未尽事宜，由江西省水利水电企业管理协办公室负责解释。
咨询电话：0791-88825919